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基于以上的认知之后，我们可以简单对比一下目前市面上的主流互动视频，看看各家水平到底在什么程度。尤其需要从互动点设置、专场效果以及剧情复杂度这些维度去看到底自不自然，顺不顺畅。坦率说，《黑镜：潘达斯奈基》即使艺术维度扑街，它在技术成熟度上依旧是最高的，只是互动点的设置不够完美。

本届赞助商的金额还未披露，但是2014巴西世界杯第一级赞助商共有6家，共向FIFA提供高达7.3亿美元的赞助费，即每家至少贡献1.2亿美元。第二等级的赞助商平均每家要缴纳7000万美元左右。第三等级赞助商的赞助费也在千万美元以上。2014年国际足联仅赞助费就进账15.8 亿美元。相比之下，约为5亿美元的门票收入便显得少之又少，而且这部分收入还是由国际足联和主办国共享。前国际足联秘书长杰罗姆·瓦尔克曾表示，门票和特许经营商品销售收入的占比会越来越小。

2018年11月15日，暴风集团发布公告，CFO姜浩因个人原因申请辞职。管理调整不奏效冯鑫和姜浩达成一致的是：暴风需要提高管理效率。此前，在管理上，冯鑫一直学习小米雷军。小米摒弃了传统公司通过制度、流程来保持控制力的树状结构，小米的架构直面用户，是一种以人为核心的扁平化管理模式。雷军将权力下放给合伙人，类似于“地方自治”，合伙人拥有较大自主权，且不互相干预。同时，业务部门内没有层级关系、职级名称、不考察KPI，所有人看上去都是平等的。雷军说，小米的架构只有三层：联合创始人—部门负责人—员工。

● 鼓励企业参与举办职业教育及高等教育。民促法修订后，政策持续鼓励社会力量举办民办学历教育、特别是非营利性学校。此次政府工作 报告强调“大规模开展职业技能培训，运用‘互联网+’发展新就业形态；支持社会力量举办职业教育”，和前期发改委《关于深化产教融合的若干意见》及六部门《职业学校校企合作促进办法》精神一致，鼓励企业成为重要办学主体，举办职业教育、高等教育，并在专业规划、教材开发、教学设计、课程设置、实习实训等方面深度参与职业学校、高等学校教育教学改革。

第三方支付机构交易合规化是今年监管的重点。今年7月，深圳智付电子支付被罚没4200多万元，案由除了为境外多家非法黄金、炒汇类互联网交易平台提供支付服务，通过虚构货物贸易，办理无真实贸易背景跨境外汇支付业务；未能采取有效措施、技术手段对境内网络特约商户的交易情况进行检查，未能发现数家商户私自将支付接口转交给现货交易等非法互联网平台使用，客观上为非法交易、虚假交易提供了网络支付服务等方面之外，还有在跨境支付中，违反外汇账户管理规定的逃汇行为，未按照规定报送财务会计报告、统计报表等资料。

分红大军中，沪市蓝筹仍唱主角。据统计，2018年，沪市公司年度分红比例为41.37%，高于上年约3.45个百分点。统计显示，共有1107家沪市公司推出年度派现方案，占总数75.46%；合计派现8853.87亿元，同比增加8.39个百分点，现金分红金额再创历史新高。